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為進一步規(guī)范集團內(nèi)部管理，切實加強風險管控能力，提升擔保業(yè)務質量，推動高質量發(fā)展，集團黨委與駐集團紀檢監(jiān)察組建立監(jiān)督聯(lián)動機制，對部分內(nèi)設部室及子公司的制度建設與執(zhí)行、履職盡責等情況進行督查。8月5日，集團召開專項聯(lián)合監(jiān)督檢查（審計）工作動員培訓會，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進，集團黨委委員、副總經(jīng)理張健出席會議，駐集團紀檢監(jiān)察組組長陶玲主持會議，督查組全體成員及被督查（審計）部室、子公司負責人參加會議。 會議要求，一是正確認識和對待此次專項聯(lián)合監(jiān)督檢查（審計）工作，督查組要堅持質量優(yōu)先原則，以問題為導向，全面梳理被督查部室履職過程中存在的不足，精準分析研判，如實反映問題，真正做到真督查、報實情。被督查部室、子公司要充分認識此次督查目的，全力配合督查組的工作，借助督查來發(fā)現(xiàn)自身工作存在的不足并加以完善。二是做好督查前的準備工作，督查組要認真學習領...

8月4日下午，市擔保集團組織員工參加中國融資擔保業(yè)協(xié)會2022年第十二期線上培訓，由國家金融與發(fā)展研究室副主任楊濤講授“新形勢下的金融科技創(chuàng)新與監(jiān)管”。 楊濤以“融資擔保行業(yè)數(shù)字化轉型探索與實踐”為主題，從金融供給側結構性改革、為什么要發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、擁抱金融科技與數(shù)字金融變革等方面，結合具體案例，深入淺出地剖析了金融業(yè)數(shù)字化轉型該怎么走，并結合擔保行業(yè)工作提出了針對性的建議。 本次培訓內(nèi)容豐富，實用性較強。參訓員工均表示要將本次學習內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，更加積極地投身于探索小微企業(yè)擔保業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展中去。

為進一步推動集團合規(guī)管理工作，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，強化依法合規(guī)經(jīng)營意識，7月27日，市國資委組織市屬國有企業(yè)參加國務院國資委舉辦的第三十九期法治講堂視頻會議，市擔保集團參加會議。 會議由國資委政策法規(guī)局局長林慶苗主持，中興通訊股份有限公司副首席合規(guī)官黃智敏、中國交通建設股份有限公司總法律顧問慈正開分別圍繞中興通訊合規(guī)數(shù)字化建設、中交集團海外合規(guī)管理兩個主題進行了深入淺出的講授，介紹了在合規(guī)管理方面的先進及創(chuàng)新做法，對合規(guī)管理數(shù)字化建設工作的開展及合規(guī)管理與業(yè)務工作的融合也做了講述。 本次法治講堂會議對于集團進一步完善合規(guī)管理制度、健全合規(guī)管理體系、提升合規(guī)管理水平具有重要意義。

為落實財政部、工業(yè)和信息化部繼續(xù)組織實施小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政，根據(jù)《滁州市財政局滁州市經(jīng)信局關于印發(fā)滁州市小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策實施細則的通知》要求，近日，市經(jīng)信局組織有關單位對集團小微企業(yè)融資擔保業(yè)務開展現(xiàn)場核查工作。 此次現(xiàn)場核查，按照“擔保機構全覆蓋，獎補業(yè)務全覆蓋”的原則，采取逐戶逐筆現(xiàn)場核查的方式。經(jīng)核查，集團申報的小微企業(yè)降費獎補的融資擔保業(yè)務共391戶（筆）、金額155,755.30萬元，均符合政策要求。 下一步，集團將進一步加大小微企業(yè)擔保支持力度，切實降低小微企業(yè)融資擔保費率，引導更多金融資源配置到小微企業(yè)，激發(fā)市場主體活力。

為充分發(fā)揮政府性融資擔保增信分險作用，支持小微企業(yè)發(fā)展，近日，市擔保集團黨委委員、副總經(jīng)理張健，集團運營總監(jiān)、普惠擔保公司董事長韓慧帶隊赴鳳陽縣中都融資擔保有限公司，共同探索政策性業(yè)務聯(lián)合擔保模式。雙方就聯(lián)保體制、機制、流程設計等方面進行了深入交流，就構建市、縣一體化運營、見保即保的運營新模式初步達成合作意向。 下一步，市擔保集團將充分發(fā)揮政府性擔保公司在穩(wěn)經(jīng)濟、保民生工作大局中的逆周期調節(jié)作用，積極擴面增量，加強產(chǎn)品模式創(chuàng)新，充分發(fā)揮體系引領作用，進一步推動全市融資擔保體系建設發(fā)展，讓有限的政策性融資擔保資源發(fā)揮最大功效。

為迎接黨的二十大勝利召開，提振員工精神面貌，保持奮斗姿態(tài)拼出集團高質量發(fā)展新局面，近日，集團“擔保大講堂”開設溝通技巧培訓專場，切實提高擔保服務水平和溝通能力。 培訓以“找相同”游戲開場，通過互動尋找共同特質、愛好、認知等，找到溝通話題，拉近彼此距離?！皢T工論壇”環(huán)節(jié)搭建一個開放、真實、平等的對話平臺，員工結合工作崗位、生活感悟分享溝通技巧，在向上溝通、向下溝通、平行溝通、家庭溝通等方面提出思考和建議?！艾F(xiàn)場模擬”環(huán)節(jié)提供一個分享觀點、展現(xiàn)自我、發(fā)揮才能的舞臺，通過脫口秀、情景劇、小品等形式，真實還原、精彩演繹日常工作溝通場景，道出了“擔保人”的“酸甜苦辣”。最后，集團副總經(jīng)理張健就如何高效溝通進行分享。 本次培訓以員工為主體，在思想碰撞和互動交流中提升了溝通能力，充分發(fā)揮了員工的主觀能動力，展現(xiàn)了員工的熱情、激情和才